I dag er der 
16
16
 ledige job på Danskekommunerjob.dk
261
261
 ledige stillinger i profiljob netværket
Gem annonce
Solrød Kommune

Solrød Kommune

|
Storkøbenhavn
|
Indrykket 07-02-2018

Personalechef til Solrød Kommune

Er du handlekraftig, har du ledelseserfaring og evnen til at lede det personalemæssige område på et højt fagligt niveau? Så er du måske vores nye personalechef.

 

Fokus på udvikling af sikker drift, samarbejde og tværgående løsninger

I Solrød Kommune er Personaleafdelingen omdrejningspunktet for løn, personalejura, personalepolitik, samarbejdsorganisationen og arbejdsmiljøorganisationen. Personaleafdelingen sætter retning og understøtter kommunens ledere med vejledning, bistand og retningslinjer på samtlige lønmæssige, personalepolitiske, overenskomstmæssige og juridiske områder. Personaleafdelingen skal være en dynamisk og løsningsorienteret afdeling, kendetegnet ved sikker drift og med fokus på udvikling af tværfagligt samarbejde.

 

Dine væsentligste ansvarsområder vil være at:

Varetage de strategiske og driftsmæssige indsatser, der bl.a. ligger i lønstyring og lønpolitik samt sikre en effektiv og korrekt lønudbetaling

 

  • Sikre en stabil og effektiv drift af alle personalerelaterede opgaver herunder personaleadministration og lønstyring samt personalejuridisk sagsbehandling og praksis

  • Udvikle kvaliteten i opgaveløsningen generelt og i samarbejde med resten af organisationen

  • Understøtte og vejlede direktionen på personale-, løn- og overenskomstrelaterede områder

  • Vejlede ledere i kommunen inden for løn, personalepolitik og personalejuridiske sager

  • Udvikle og sikre et generelt godt arbejdsmiljø i organisationen - i samarbejde med Hoved-Med-Udvalget

  • Have ansvar for sekretariatsfunktionen i Hoved-MED-Udvalget

  • Udvikle personalepolitikker i samarbejde med Hoved-MED-Udvalget

  • Understøtte og drive arbejdsmiljøorganisationen

  • Forhandle og samarbejde med de faglige organisationer

  • Udvikle strategier og indsatser til nedbringelse af sygefravær, herunder have fokus på nærvær og langtidsfriske

  • Udvikle og implementere ledelsesinformationssystemer til kommunens ledere

  • Understøtte stabenes fælles kerneopgave og det gode, tværgående samarbejde

  • Fungere som tværgående sparringspartner for kommunens øvrige ledere

 

 

Du bliver en væsentlig medspiller i kommunens chefgruppe og skal understøtte og videreudvikle det tætte samspil, som Personaleafdelingen har med den øvrige organisation. Det er derfor afgørende, at du evner at kommunikere ligeværdigt, inspirerende og anerkendende med såvel ledere som medarbejdere samtidig med, at du kan udfordre og udvikle de løn- og personalemæssige opgaver.

 

En inspirerende personaleleder

Personaleafdelingen består af 9 engagerede medarbejdere med høj faglighed og et stærkt sammenhold. Det er afgørende, at vores nye personalechef evner at gå forrest, understøtte fagligheden i afdelingen og har fokus på at udvikle kvaliteten af opgaveløsningen. Du skal desuden være delegerende, igangsættende, følge op og skabe synlige resultater.

 

Du: 

 

  • Har en relevant akademisk uddannelse og ledelseserfaring fra personaleområdet i en offentlig institution

  • Sætter høje faglige standarder og evner at skabe resultater gennem dine medarbejdere

  • Har personalejuridisk og -administrativ viden og forståelse

  • Har skarpe strategiske og analytiske kompetencer og gode forhandlingsevner

  • Har situationsfornemmelse og god dømmekraft i forhold til at kunne begå dig i mange forskellige kontekster

  • Evner tillidsskabende samarbejde på alle niveauer

  • Har erfaring med betjening af det politiske niveau

 

 

Ansøgning

Ansøgningsfrist den 4. marts 2018.

Første runde samtaler afholdes tirsdag den 13. marts 2018.

Anden runde ansættelsessamtaler afholdes den 20. marts 2018.

Mellem første og anden samtalerunde skal kandidaterne besvare en personprofiltest.

 

Til stillingen er der udarbejdet en job- og personprofil, som kan ses her.

 

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker på gældende overenskomstvilkår. Tiltrædelse pr. 1.maj 2018.

 

Yderligere oplysninger

Til stillingen er udarbejdet en uddybende job- og personprofil, der kan ses her.

 

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte adm. direktør Henrik Winther Nielsen på telefon 29 41 48 14. Alle henvendelser behandles fortroligt.

 

I Solrød Kommune gør vi en forskel sammen med borgerne. Vi arbejder for at virkeliggøre byrådets vision om, at Solrød skal være det bedste sted at leve og bo i hovedstadsområdet - en velfungerende og dynamisk kommune. Som arbejdsplads er vi et fællesskab, hvor vi løfter opgaverne på tværs af institutioner og afdelinger, og hvor du som medarbejder er en vigtig medspiller. Vi er i bevægelse og har hele tiden fokus på at lære og blive bedre. Vi tager ansvar for at løse opgaverne med blik for helheden, og du har som medarbejder indflydelse på løsningen af opgaverne og på din arbejdsplads.

Du har ikke knyttet nogen dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel eller klikke på knappen "Annuller" og vedhæfte dokumenter, før du sender din ansøgning igen

Kontakt

Solrød Kommune

Solrød Center 1
2680
Solrød Strand
Danmark
Praktisk information
Oprettet:
07-02-2018
Udløber:
04-03-2018
Kviknummer:
LJA-55966778
Jobtype:
Fuldtid
Arbejdsområde:
HR og personale,
Ledelse
Beliggenhed
Beregn rejse-/ruteplan
Gem annonce
Lignende job
KABS
Glostrup, Storkøbenhavn
Frist:
05-03-2018
Ringkøbing-Skjern Kommune
Ringkøbing-Skjern, Vestjylland
Frist:
26-02-2018